为进一步规范社会组织换届选举程序，提升换届工作质量，促进社会组织健康有序发展，5月19日下午，由南通市海门区民政局主办、南通市海门区社会组织孵化园承办的社会组织换届工作规范化专题培训会议顺利举行，各组织主要负责人、换届工作负责人员共计四十余人线下参会。

培训会上，南通市海门区社会组织孵化园督导黄燚主任对《江苏省社会团体换届工作指引（试行）》进行了深入解读，围绕换届选举机构设立、换届选举筹备工作、换届选举具体流程等多个关键环节，结合实际案例展开细致说明，帮助参训人员全面掌握换届工作的政策要求与核心规则。

随后，南通市海门区民政局社综科负责人沈忱针对换届系统操作流程、备案材料提交规范、公示环节具体要求以及换届工作中的常见问题开展专题辅导，通过现场操作演示与易错点提示，切实帮助社会组织降低材料报送错误率，减少重复报送负担，提升换届工作整体效率。

在互动答疑环节，负责人就参训人员提出的换届材料审核要点、特殊情况处理流程、系统操作故障排查等共性问题进行了逐一解答，现场解决了各组织在换届筹备过程中遇到的实际困惑。

社会组织换届工作是社会组织内部治理的关键节点，也是推动社会组织规范化发展的重要举措。下一步，区民政局将持续推进社会组织内部治理提升行动，推动各项管理规范在社会组织层面落地落实。同时，将继续以社会组织实际需求为导向，不断优化培训内容与形式，提升培训工作的针对性和实效性，为全区社会组织健康有序发展提供坚实保障。