雇佣关系成争议 法官明察断责任
“真的谢谢法官,钱已经收到,这解了我们家的燃眉之急。”近日,曹女士和丈夫手持绣着“捍卫正义,明断是非”的锦旗和鲜花,递到三星镇工业园区法庭法官手中,感谢法官为她主持正义。
2023年8月,曹女士经劳务中介介绍来到某纺织品公司从事胚布剪裁等工作。几日后,曹女士在工作中发现剪裁机上布胚异常,在手动调整的过程中左手不慎被卷进机器内,导致其左手拇指和食指被切断。曹女士当即被送往医院治疗。经鉴定,构成九级伤残。事后,双方因赔偿问题协商未果,曹女士遂诉至海门人民法院,要求公司赔偿其各项损失共计34万余元。
庭审中,纺织品公司辩称曹女士与公司并不存在劳务关系,事故发生地虽是公司的注册地址,但并非实际经营地点,该厂房目前仅用来存放公司经营的用品,并提供了公司实际经营地的租赁合同及房屋产权证作为证据。承办法官经实地走访调查,结合证人证言及曹女士的女儿与公司法人间的聊天记录,认定纺织品公司是曹女士的雇佣主体。
法院认为,纺织品公司作为雇主,对员工操作具有危险性的机器未进行岗前安全培训和安全监督,应承担事故主要责任;但考虑到曹女士在工作中发现机器内布胚走向存在问题时直接用手进行调整,未尽到注意义务,对自身受伤存在过错,故判决纺织品公司赔偿曹女士各项损失共计26万余元。判决发出后,纺织公司履行了全部赔偿款。